12月11日，由遵义市人力资源和社会保障局、遵义市民政局联合主办的“服务民生・温暖送岗”招聘会在汇川区南京路汇川艺术中心广场火热举行。本次招聘会采用“线上+线下”的招聘模式，为求职者与用工企业搭建起高效对接的“就业桥梁”。

招聘会现场气氛热烈而有序，上午10点不到，慕名而来的求职者便络绎不绝，他们手持简历穿梭于各个招聘展位之间，仔细咨询岗位详情、薪资待遇等信息。为优化求职体验，现场专门设置了公共人事人才政策、流动人员管理、民政服务、就业指导、社保办理、劳动仲裁、技能培训、职业规划等一站式政策咨询服务点，工作人员为求职者提供全方位、专业化的答疑解惑与指导服务。

本次招聘会吸引了170 家用人单位积极参与，涵盖商贸零售、电子科技、金融保险、生产制造、教育培训、医疗健康、家政服务、装饰装修等多个重点领域，累计提供岗位5300 余个。岗位兼顾不同学历层次与技能水平，既有机加工、家政服务等基础型岗位，也有软件开发、教育培训等技术型岗位，为各类求职者提供了丰富多元的选择空间。

线下招聘如火如荼，线上招聘同样热度不减。遵义市人力资源市场视频号、汇川区人力资源市场视频号同步开展线上“直播带岗”，推介优质岗位，实时解答线上求职者关于岗位职责、应聘条件、晋升通道等疑问，打破了地域与时间的限制，让未能到场的人也能参与求职，有效扩大了就业服务覆盖面。

为精准帮扶重点群体，遵义市民政局动员20多家具有影响力的社会组织及其会员单位积极参与，并定向发动红花岗区、汇川区等主城区500余名低收入家庭成员及应往届高校毕业生到场求职。“这次招聘会太懂我们的需求了，推荐的岗位都很合适，还帮我分析职业方向，特别贴心！”一位民政服务保障对象求职者在顺利咨询心仪岗位后，连连为活动点赞。

据统计，招聘会当天1200余人到场参加，现场达成意向性就业人员325人。线上5802人参与，线上+线下投递简历1067份。遵义市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步将持续深化部门协同联动，深挖岗位资源、创新服务模式，聚焦求职者与企业的核心需求，搭建更精准、更高效的求职招聘平台，全力推动实现更充分、更高质量的就业，为地方经济社会发展注入就业动能。

来源：遵义市民政局

编辑：邓茜莎

一审：马   静

二审：卢博文

终审：胡良刚